今年以來，鳳陽縣府城鎮(zhèn)堅持把做好就業(yè)扶貧作為推進脫貧攻堅工作的重要抓手，進一步拓寬群眾增收致富渠道，力促貧困戶穩(wěn)就業(yè)保增收，基本實現了“一人就業(yè)、全戶脫貧”的目標。?

　　黨建與就業(yè)扶貧深度融合。堅持把促進就業(yè)作為增加貧困戶收入的重要途徑，把加強黨的領導貫穿于就業(yè)扶貧全過程，“一把手”常態(tài)化研究推動。該鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委主要領導任組長的就業(yè)扶貧工作領導小組，層層壓實責任，形成黨委領導、政府負責、人社牽頭、幫扶干部和村、社區(qū)齊抓共管的工作格局。

　　地毯式摸排清底數。精準摸底全鎮(zhèn)貧困勞動力數、就業(yè)人數、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)類別、未就業(yè)人數和就業(yè)意愿等基本情況，為更好地開展就業(yè)幫扶工作打下基礎。

　　采取立體式宣傳造氛圍。該鎮(zhèn)通過實行網格管理，鎮(zhèn)、村（居）干部主動當好就業(yè)信息員、崗位推介員、政策宣傳員，在深入村組宣傳疫情防控的同時，全面排查受疫情影響的務工人員，核清轄區(qū)所有返鄉(xiāng)務工人員和貧困勞動力情況，建立就業(yè)意向臺賬，通過協(xié)調扶貧車間、組織推薦就近就業(yè)等方式，重點幫助建檔立卡貧困群眾實現就業(yè)。

　　協(xié)調開發(fā)公益性崗位帶增收。充分利用縣人社等部門及各幫扶單位的政策及有利條件，積極在貧困戶中開發(fā)公益性崗位，不斷拓寬就業(yè)渠道。今年已累計開發(fā)公益崗位62個，其中人社部門開發(fā)39個，廟山村開發(fā)15個，齊澗村開發(fā)8個，較好帶動了貧困家庭的增收。?

　　落實外出務工人員補助政策。全鎮(zhèn)已對第一批94名貧困戶務工人員落實交通補助，獎補資金達4.34萬元。第二批67名貧困戶務工人員獎補資金2.9萬元即將打卡發(fā)放。

　　截至目前，該鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶勞動力中已完成就業(yè)1268人，其中省外就業(yè)270人、省內縣外就業(yè)119人、縣內就業(yè)879人，超過去年同期水平。