東至縣張溪鎮葛仙鋪村黃桃基地全景圖

　　初夏時節，正是黃桃生長關鍵期。連日來，安徽省池州市東至縣張溪鎮葛仙鋪村的黃桃園里，村黨總支書記歐陽全紅與果農們搶抓農時，加強黃桃管護，為今年豐產提質打基礎。

　　曾經的葛仙鋪村底子薄、基礎差，是遠近聞名的“空殼村”。然而，2023年村集體經濟經營性收入超100萬元。

　　葛仙鋪村的“逆襲”，正得益于歐陽全紅的敢闖敢干。

　　歐陽全紅退伍后，選擇回到村里發展。2012年5月擔任村黨總支書記時，面對底子薄、基礎差的村子，他毫不氣餒。如何將“爛牌”打成“王炸”？他的第一招，就是流轉土地，大力發展壯大村級集體經濟。

　　2017年初，歐陽全紅帶領村“兩委”干部到碭山等地考察，回來后檢測計算村里土壤、日照等條件，符合黃桃的生長要求，果斷決定發展黃桃種植產業。年底，村“兩委”牽頭成立葛仙鋪土地流轉專業合作社，采用“村黨組織+合作社+農戶”模式，流轉土地200余畝，栽種黃桃6000余株。

　　如今，每年5月至11月，葛仙鋪村的鮮桃供不應求。“最近，我們又流轉了80畝地種植蜜薯。接下來，我們打算發展集休閑采摘、觀光旅游、餐飲民宿等為一體的新型農旅項目，讓家底再厚實一些。”歐陽全紅干勁十足。

　　如今，像歐陽全紅這樣活躍在基層一線的“兵支書”，池州市共有149名。他們不忘“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的軍人本色，在抓班子帶隊伍、帶頭發展鄉村產業、帶領鄉親增收致富、建設宜居宜業和美鄉村、優化基層治理等方面創造不凡業績，發揮了“領頭雁”作用。近年來，池州市不斷健全“兵支書”選育管用全鏈條機制，通過組織回引、公開招考、群眾推薦等方式，建立全市優秀退役軍人人才庫和推優入選村（社區）“兩委”長效機制，把優秀的退役軍人選拔到村（社區）黨組織書記崗位上來。同時，量身制定培訓計劃，舉辦能力提升培訓班，選派優秀“兵支書”赴先發地區跟班實訓，通過精準滴灌、沉浸體悟、實踐鍛煉，不斷提升其履職能力。此外，池州還在落實待遇報酬和其他關心關愛措施上下足了功夫，并陸續開展了“十佳兵支書”“池州市最美退役軍人”等評選活動，通過典型引領，不斷增強職業榮譽感，讓他們在鄉村振興一線有干勁、有奔頭、有榮光。