迭部縣全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持以黨支部標準化為抓手，全面推進“四抓兩整治”有效措施，為決戰決勝脫貧攻堅、全面實現小康社會提供堅強組織保障。

　　強化頭雁隊伍建設，提升攻堅核心力。深入開展農牧村帶頭人隊伍整體優化行動，從全縣項目人員中招考專職化黨組織書記10名，積極穩妥推進村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”工作，目前49個行政村實現“一肩挑”，比例達到94.2%。大力推進“一村一名大學生”，實現52個行政村大學生村干部全覆蓋。通過把貧困群眾培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村組后備力量等“三培養”措施，培養儲備村級后備力量284人。

　　強化村級陣地建設，提升攻堅戰斗力。堅持“建、管、用”并重，穩步推進村級綜合服務中心改造提升工程，3年來新建和改造黨群服務中心23個,并對52個村黨群服務中心標識進行了統一設置更換。以黨建品牌創建為契機，精心打造了達拉鄉高吉村“紅帆領航”等一批黨建品牌示范點，做到辦公設備齊全、功能布局合理、標牌懸掛規范，進一步完善黨群服務中心服務功能。嚴格執行“村干部+駐村干部+包村干部”坐班服務制度，公開村級小微權利清單，建立村級便民服務清單，增強服務群眾水平，提升村黨組織攻堅戰斗力。

　　強化黨內政治生活，提升攻堅凝聚力。以黨支部建設標準化工作為抓手，依托“三會一課”制度，通過“主題黨日”等活動，嚴格落實黨內生活制度，引導牢固樹立黨員意識。充分利用“學習強國”和“甘肅黨建”信息化平臺，組織基層黨組織和黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錘煉政治品格。全面推行黨務公開，嚴格落實“四議兩公開”決策機制，確保基層黨組織黨務、政務公開透明，改善黨群干群關系，為村黨組織干事創業凝聚強大合力。

　　強化工作基礎保障，提升攻堅支撐力。嚴格執行《甘肅省村級干部管理辦法》，建立村干部報酬、工作經費穩步增長機制，全縣村干部報酬、村級辦公經費分別提高到3萬元、5萬元，進一步激發村干部干事創業動力。充分利用中央扶持資金700萬元，突出村黨組織的領導作用，采取聯營投資、合作入股等方式扶持發展村集體經濟14個，為村集體經濟發展積蓄后勁，全縣20個村集體經濟收入達到5萬元以上。關心關愛駐村幫扶干部，嚴格執行駐村幫扶干部考勤、學習和例會等制度，落實生活補助、意外保險、健康體檢等待遇標準，為駐村幫扶干部決戰決勝脫貧攻堅提供堅強支撐。

　　強化堡壘整頓轉化，提升攻堅組織力。堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為決戰決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證的重要抓手，認真對2019年已完成整頓提升的18個基層黨組織進行了“回頭看”，鞏固整頓成效。按照不設比例、不定指標的工作要求，經鄉鎮黨委逐一研判、縣委組織部綜合分析、縣委常委會研究，確定了5個村黨組織為2020年度軟弱渙散黨組織，全面落實“四個一”工作措施，按照“一個支部一個方案、一個問題一項措施”原則，精準制定整頓方案，制定整治工作“時間表”和“路線圖”，采取對賬銷號的辦法，確保問題整改擰實扣緊、扎實推進。

　　強化黨員問題整治，提升攻堅引領力。深入開展掃黑除惡專項斗爭，落實黨建引領基層治理等工作措施；嚴格落實村干部任職資格“聯審”機制，近年來共清理出不符合任職資格的村“兩委”成員18名，凈化村干部隊伍。