紫云縣黨員帶頭進行春耕備耕。狄 凱攝

　　紫云縣屬于滇桂黔石漠化集中連片貧困地區，縣委始終把脫貧攻堅作為頭等大事來抓，圍繞黨建抓脫貧、抓好黨建促脫貧，貧困發生率從2014年的28.68%下降到2019年底的3.58%。認真學習領會習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話，使我們深受教育和鼓舞，對于奪取最后的勝利，我們充滿了必勝信心。

　　一、把初心使命鐫刻在脫貧攻堅戰場。歷史性解決紫云縣延續千百年的絕對貧困問題，徹底摘掉貧困帽子是我們踐行初心和使命的迫切要求和生動實踐。在決戰決勝的關鍵時刻，按照總書記號令，省市主要領導現場督戰紫云，縣委召開誓師大會，再壓緊壓實縣鄉村三級書記抓脫貧政治責任。縣委書記和縣長直接包保貧困發生率最高的鄉鎮和村，所有縣級干部下沉擔任鄉鎮戰區指揮長，縣直部門一把手到村任第一書記，縣鄉干部下沉到村民小組和更小的網格，橫到邊、縱到底一盤棋抓最后決戰。圍繞解決“兩不愁三保障”短板，我們從3月開始開展百日攻堅行動，逐村逐戶全面篩查、逐人逐項精準施策。縣鄉黨委實行“下抓兩級”“下考兩級”，在督導激勵上抓深入抓具體，建立“紅黃藍”三色單考核獎懲機制，以最嚴的戰時紀律來保證各項工作落實落地，確保上半年全縣貧困人口全部脫貧。

　　二、把最精銳的力量匯聚到脫貧攻堅戰場。決戰決勝，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部作風。我們把強有力的干部派到最要緊的崗位上，2名縣委常委兼任貧困發生率最高的鄉鎮黨委書記，提拔一批優秀干部充實鄉鎮班子。認真開展駐村幫扶工作不扎實專項治理，逐村分析幫扶成效和存在的問題，優化調整36名第一書記和駐村干部。將縣直機關70%的干部派到村組網格，和鄉村干部一起編組編隊，吃住在村、工作在組、劃片明責、連心到戶，其他30%的機關干部也每人聯系貧困戶、每周進村入戶2天以上，竭盡全力向貧困發起最后總攻。實施“農技專家服務三農”活動，在省市支持下，選派200余名農技專家和技術人員，按照產業發展需要組建服務團隊，精準匹配到產業基地、合作社把脈問診，真正讓專家幫得上群眾、群眾找得到專家。

　　三、讓黨旗高高飄揚在脫貧攻堅戰場。充分發揮組織優勢，牢牢把握脫貧攻堅主動權、制勝權。紫云山高溝深、群眾居住分散，為了實現黨的工作全覆蓋，我們在邊遠村民組、自然村寨設立黨小組582個，設立產業黨組織27個，建立起脫貧攻堅組織體系，有力集結黨員、發動群眾抱團互助、發展產業、增收致富。扎實開展軟弱渙散村黨組織集中整頓，責成縣委組織部定期進行“回頭看”，堅決落實“四個一”整頓措施并明確四方幫扶職責，組織先進村結對幫扶后進村，切實提升貧困村黨組織帶領黨員群眾脫貧攻堅能力。強化黨建引領，把產業作為確保按時打贏的硬支撐，全縣162個村黨支部帶領貧困群眾全部組建“村社合一”合作社，做實利益聯結機制，大力發展紅心薯、蔬菜等產業，帶動2.4萬戶貧困群眾戶均增收8200元以上。堅持一手抓新冠疫情防控、一手抓勞務輸出，發動縣鄉駐村干部“點對點、門進門”摸底排查、及時輸送1.1萬余人返崗就業，著力增加群眾務工收入。設立易地扶貧搬遷安置地街道辦事處和社區，充分發揮黨組織統籌協調作用，制定工作清單，推動后續扶持政策落實，確保2萬多搬遷貧困群眾搬得出、穩得住、能致富。