貴州威寧縣充分發(fā)揮威寧縣在深圳新型產(chǎn)業(yè)工人黨支部橋梁紐帶作用，探索建立選派優(yōu)秀村（社區(qū)）干部到深圳市貴州畢節(jié)商會(huì)威寧分會(huì)會(huì)員企業(yè)掛職鍛煉機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和村（社區(qū)）干部能力提升協(xié)同推進(jìn)、雙向嵌入，助力鄉(xiāng)村全面振興。

　　用心“選”，保障聯(lián)合培養(yǎng)可持續(xù)。印發(fā)《選派部分優(yōu)秀村（社區(qū)）干部到深圳市貴州威寧商會(huì)成員企業(yè)掛職鍛煉的工作方案》，堅(jiān)持“發(fā)揮干部專長(zhǎng)、滿足企業(yè)需求”的原則，推動(dòng)59家成員企業(yè)與623個(gè)村（社區(qū)）干部之間進(jìn)行雙向選擇，并建立“三方共管、接收單位為主”的管理機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)用才精準(zhǔn)輸入、專業(yè)人才到企業(yè)定向培養(yǎng)和帶動(dòng)威寧青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“三項(xiàng)共進(jìn)、三方共贏”。在保障原工資待遇基礎(chǔ)上，為其購(gòu)買保險(xiǎn)、提供食宿以及報(bào)銷生活費(fèi)、交通費(fèi)等，及時(shí)解決掛職干部實(shí)際困難，確保精準(zhǔn)選出來、安心走出去、扎實(shí)學(xué)回來。目前，第一批選派的12名村（社區(qū)）干部已完成為期一個(gè)月的掛職鍛煉，推動(dòng)建立村企溝通機(jī)制1個(gè)。

　　精心“育”，保證掛職鍛煉出實(shí)效。采取組織部門集中座談培訓(xùn)、接收企業(yè)和在深黨支部開展任前培訓(xùn)、派出單位制定幫帶計(jì)劃并按周進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)等方式，幫助掛職干部盡快熟悉企業(yè)情況、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作角色、全身心投入鍛煉。在深期間，掛職村（社區(qū)）干部依托企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，積極學(xué)習(xí)電商運(yùn)營(yíng)、線下銷售、項(xiàng)目對(duì)接、人力資源管理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升協(xié)調(diào)管理、謀劃產(chǎn)業(yè)、開拓市場(chǎng)的能力，更好助推“黔貨出山”。截至目前，掛職干部到非掛職企業(yè)“取經(jīng)”22次，到深圳牛羊屠宰場(chǎng)等市場(chǎng)調(diào)研2次，與水圍社區(qū)、在深黨支部和企業(yè)在人力資源輸出、黨建共建、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、公益項(xiàng)目建設(shè)4個(gè)方面達(dá)成合作互助，在12個(gè)村（社區(qū)）建立春暉平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層“黨、團(tuán)、社”一體化發(fā)展。

　　嚴(yán)格“管”，確保干部評(píng)用有實(shí)招。建立掛職期間請(qǐng)銷假管理、半月考核、期滿考核和經(jīng)驗(yàn)交流等制度，完善考評(píng)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，通過建檔設(shè)庫(kù)實(shí)現(xiàn)掛職干部長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)，并適時(shí)擇優(yōu)使用。深化拓展“三聯(lián)三解”幫扶機(jī)制，安排掛職干部參加企業(yè)專題培訓(xùn)、列席企業(yè)相關(guān)會(huì)議，并通過開展“三聯(lián)三解·排憂解困”活動(dòng)（即1名掛職干部至少聯(lián)系3家在深企業(yè)、3名務(wù)工流動(dòng)黨員和3名務(wù)工群眾，幫助解決困難和需求），督促掛職干部積極發(fā)揮作用、錘煉本領(lǐng)、提升素質(zhì)。目前，12名掛職期滿村（社區(qū)）干部被評(píng)為“優(yōu)秀”等次，并納入村（社區(qū)）“兩委”正職后備力量跟蹤培養(yǎng)；協(xié)助在深黨支部聯(lián)系會(huì)員企業(yè)59家、務(wù)工群眾49人、務(wù)工流動(dòng)黨員137名，幫助解決實(shí)際困難13件，協(xié)助發(fā)展入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象15名，策劃籌備主題黨日活動(dòng)3次。