近年來，黑龍江省黑河市愛輝區(qū)將選調生管理作為加強干部隊伍建設的重要內容，積極構建“幫帶培養(yǎng)、素質提升、及時選用”的“鏈式”培管體系，不斷提升選調生綜合能力素質，為選調生鋪設成長“快車道”。

　　該區(qū)為新任職選調生構建1名區(qū)級干部、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、1名有經驗選調生構成的“職業(yè)+成長+實踐”三級導師幫帶體系，通過工作一線教、以例說明講、資源共享帶、互動交流學的工作法幫助其破局應變。采取“坐下來+走出去”模式，針對性地設置政治理論、基層治理、基層黨建等特色課程，組織選調生赴陜西省延安市、云南省騰沖市、廣東省珠海市等地交流學習，幫助選調生提升素質能力。

　　該區(qū)還專門編制選調生成長檔案，采取“一人一檔”跟蹤培養(yǎng)模式，為選調生成長進步精準“導航”。檔案全程記錄選調生成長規(guī)劃、工作實績、考核評價等12方面的具體情況，對政治成熟、工作突出、經得住急難險重任務考驗的選調生大膽選拔使用，暢通晉升渠道。