南通海安:鄉村振興“新生代”把青春寫在大地上
    2022-05-19 09:47:00  來源:鄉村干部報網  作者:管程程  
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    “真是不比不知道!現場述職交流才發現,自己做的還遠遠不夠,今后需要提高的地方還很多。” 5月7日,江蘇省海安市召開在崗“定制村干”述職評比活動,2017屆全省首批“定制村干”劉于達會后感慨頗深。

    這樣的述職評比活動海安每年都有一次。不少“定制村干”反映,述職活動帶給他們很大觸動,在交流比拼和評委點評中學到了好的工作方法,找到了自身工作不足,特別是深化了對農村工作的認識,明確了努力方向。

    “干得好不好,實績亮一亮,現場比一比。開展述職評比活動,不僅能夠全面檢驗‘定制村干’入職以來的工作成效,更能進一步激勵他們開拓眼界、打開思路、找準定位,達到交流經驗、互相啟發、共同提升的效果。”海安市委組織部常務副部長、市委“兩新”工委書記吳蘭說。

    鄉村振興,關鍵在人,必須建設一支懂農業、愛農村、愛農民和政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍,重點要著眼事業長遠發展系統培養接續力量。

    近年來,海安狠抓后備力量培養,圍繞村“兩委”換屆和換屆后班子建設,拓寬村干部來源渠道,持續開展“定制村干”招錄,建立優秀“兩委”干部儲備庫,推動村“兩委”班子建設實現梯次配備、后繼有人。

    成長路徑專業定制

    海安市作為全省“定制村干”培育工程首批試點單位,工作中堅持探索實踐,通過定培養主體、定激勵措施、定成長方向“三定”模式加強“定制村干”的培養,努力造就一支政治文化素養好、農業發展能力強、基層管理水平高、留得住扎下根的鄉村振興后備力量。

    定培養主體。采用“學歷教育+現場實習”模式,構建全流程培養鏈條。推行“三方共育”,市鎮村三級聯動做好“定制村干”跟蹤培養和管理保障。從2017年起,海安已連續6年公開招錄,先后輸送77名優秀高中畢業生到農業職業院校接受“訂單式”專業培養。

    定激勵措施。明確學費補貼、入職定編、年限獎勵等政策,鼓勵人才扎根基層。采用實地探望、新老村干見面、述職聯誼等方式,關心關愛“定制村干”學習生活。實行談心談話制度,搭建QQ群、微信群等交流平臺,全面掌握“定制村干”學習和工作動態。

    定成長方向。按照“示范村部門干部-普通村副職-薄弱村書記”培養路徑,建立動態培養庫進行跨村交流培養,促進“定制村干”合理流動良性發展。

    青春不負韶華,時光厚待磨礪。已經畢業到村任職的24名“定制村干”,在推進鄉村振興的廣闊舞臺上用心揮灑激情,真心服務群眾。他們當中,有些已經進入了村“兩委”班子和鄉鎮團組織,還有人光榮地當選為市人大代表,為農村基層組織帶來了別樣的生機和活力。

    平凡崗位錘煉非凡

    經過“千錘百煉”,方能“淬火成鋼”。通過導師“帶練”、平臺“淬煉”、一線“磨煉”,海安大力引導“定制村干”在基層磨礪中長才干、壯筋骨。

    導師“帶練”。實行“1+1”師徒結對培養模式,由1名村書記結對1名“定制村干”進行傳幫帶,簽訂《“育苗工程”師徒結對協議書》,明確幫帶方式和責任,幫助盡快適應村干部崗位、融入村集體。平臺“淬煉”。將“定制村干”納入全市干部教育培訓統一規劃,開展分層分類“定制”培訓,市鎮兩級采取菜單選學、現場教學、跟班體驗、集中輪訓等方式,廣泛開展黨性黨風、政策法規、農業技術、基層管理等教育培訓,3名“定制村干”在“我是鄉村振興‘領頭雁’”書記大講壇上交流發言。一線“磨煉”。根據“定制村干”的不同優勢特點,將其放在黨建宣傳、農業發展、綜合治理等不同條線鍛煉,同時舉辦交流座談、擂臺比武等活動,不斷提升服務群眾的工作水平和帶領群眾致富的本領。他們當中,有的是村里的信息技術“專家”,有的已經成為“土味”直播帶貨達人……從校園到社會,從青春懵懂到成熟穩重,對“定制村干”而言,轉變的不僅是地點和時間,更是對責任擔當的重新理解。“到基層工作近2年,我深切地感受到了基層生活的‘酸甜苦辣’。盡管基層工作瑣碎繁雜,當我所做的工作被群眾認可時,我就覺得值了。農村有著最廣闊的舞臺,我愿意把青春寫在大地上,在基層的崗位上綻放光芒。”2017屆“定制村干”韓慶信心滿滿。

    廣闊天地大有作為

    將個人奮斗的“小目標”融入鄉村振興事業的“大藍圖”,“定制村干”的執著追求與組織期望、群眾期盼不謀而合。

    海安市按照“競爭與擇優相結合”“個人意愿和崗位需要相結合”、“人、事、崗相匹配”、“雙向選擇”等管理培養原則,探索建立“定制村干”積分管理評價制度,每年拿出一定數量的村副職崗位,為在崗“定制村干”提供發展和鍛煉平臺。通過公開述職評比、能力素質評分、市鎮綜合評價的“三評”方式,重點考量政治素質、工作實績、個性成熟度、紀律作風等方面,根據積分排名和市鎮綜合研判開展崗位交流和重點培養。

    “‘定制村干’培育工程對于加強村‘兩委’班子建設、建強鄉村振興后備力量,意義十分重大。海安通過建立‘三定三煉三評’培育機制,靶向制定培養計劃,不斷提升能力素質,全力抓好考察考核,為凝聚青年力量架好橋、搭好臺、鋪好路,引導他們積極投身到農業現代化建設中去,爭做鄉村振興‘領頭雁’。”海安市委常委、組織部長、統戰部長張明星表示。

    心之所向,素履以往。初心如磐,使命在肩。在海安的農村大地上,一批批“定制村干”學成歸來、扎根基層,將青春的熱情,匯入助力鄉村振興的浩蕩激流,把青春的汗水,匯入打造最美鄉村的建設大潮。他們灑下青春的汗水,埋下理想的種子,守在悉心耕耘的大地,必將迎來收獲的時節!

    責編:倪敏
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