內(nèi)蒙古科爾沁區(qū)大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，把鄉(xiāng)土人才作為推進鄉(xiāng)村振興先行軍，著力在聚才、留才、用才上出實招，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興提供了強有力的人才支撐。

　　緊貼實際、精準聚才。創(chuàng)建科爾沁區(qū)鄉(xiāng)土人才信息庫，將各鎮(zhèn)蘇木、國有農(nóng)牧場1500名鄉(xiāng)土人才按照統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技能帶動、社會服務、電商興農(nóng)5個類別進行梳理匯總，根據(jù)不同類型對鄉(xiāng)土人才進行分類建檔。緊貼當前實際，匯聚鄉(xiāng)土人才，依托科爾沁農(nóng)牧業(yè)高新科技示范園區(qū)平臺，將有潛力、懂手藝的“土專家”“田秀才”集聚起來，組織3000余名鄉(xiāng)土人才接受新型職業(yè)農(nóng)民培訓和農(nóng)村勞務經(jīng)濟培訓，促進鄉(xiāng)土人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)土人才隊伍。

　　拓寬渠道，精準留才。通過土地流轉(zhuǎn)撬動、農(nóng)村合作社助推、信貸支持、項目扶持等多種形式為鄉(xiāng)土人才提供多種發(fā)展渠道，鼓勵支持農(nóng)村致富帶頭人在發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)上充分發(fā)揮帶動示范作用。建立蔬菜批發(fā)市場、育苗基地等14個全鏈條式產(chǎn)業(yè)鏈,積極探索政府引導、部門支持、專家指導相結合的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)模式，助推本土“能人巧匠”想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)。截至目前，科爾沁區(qū)已輻射帶動100個嘎查村集體經(jīng)濟項目，5000余名貧困群眾脫貧致富，真正讓廣大鄉(xiāng)土人才的能量在鄉(xiāng)村大地充分釋放。

　　優(yōu)化服務，精準用才。建立鄉(xiāng)土人才激勵機制。在資金獎補、項目扶持等方面給予傾斜，切實加大對優(yōu)秀人才選拔的培育力度，積極搭建人才發(fā)揮作用平臺，目前已引導320余名在外務工經(jīng)商人員、專技人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。將符合條件且愿意返鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土人才納入村級后備干部隊伍，為村干部隊伍的更新提供后備人才保障；把優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才發(fā)展成為黨員，從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、致富能力強、帶富作用大的人才充實到村“兩委”班子，優(yōu)化隊伍結構、增強隊伍活力。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。