上馬即奔跑，上任就實干。為認真做好村（社區）“兩委”換屆“后半篇”文章，龍馬潭區結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”主題，部署開展村（社區）“履新踐諾”活動，引導新班子守初心、擔使命、善作為、贏民心。

　　聚焦“民生實事”精準“定諾”。村（社區）“兩委”班子成員廣泛開展入戶走訪和集中座談，征集民情民意1500余條并作為“定諾參考”，梳理黨員群眾關心的熱點難點問題862個。各村（社區）“兩委”班子召開專題會議，聚焦基礎設施建設、特色產業發展、特殊群體關愛等8個方面，研究提出年內最重要的3-5項承諾擬辦實事，逐一明確主要內容、具體舉措、完成時限、督導員、牽頭責任人和街鎮聯系領導。目前，92個村（社區）走訪黨員群眾3.6萬余人次，初步擬定年度承諾實事375件。

　　立下“履職決心”公開“亮諾”。采取“多渠道+多層級”相結合的方式公開承諾事項，展示新班子干事創業信心決心。組織村（社區）“兩委”干部通過黨員群眾大會、院壩會、走村入戶、微信群、LED展示等方式宣講宣傳承諾事項和推進計劃，并在村（社區）公開欄公告承諾事項清單。區鎮（街）兩級依托微信公眾號、智慧治理客戶端等信息平臺，通過班子合影、圖文海報、“書記有話說”微視頻等方式開展系列報道、集中展示，引導黨員群眾積極關注參與、共同監督，營造干事創業的濃厚氛圍。

　　瞄準“工作實效”督促“踐諾”。建立村（社區）“兩委”班子每月會商、每季度公示工作推進機制，不定期聽取黨員群眾意見建議，及時分析研判工作進展、存在問題和改進措施，確保承諾事項有序推進。35名區領導、11個街鎮、54個區級部門按照聯系村（社區）責任分工，落實“一對一”聯系指導責任，積極幫助出謀劃策、排憂解難。建立踐諾考核和交流研討機制，將活動開展情況納入黨史學習教育、書記抓黨建述職、績效考核等內容，通過工作調度會、現場觀摩會、項目評審會等方式，切實加強跟蹤問效和示范創建。