10月17日上午，商州區召開2018年新入職選調生及大學生村官座談會。

　　按照省市關于新入職選調生工作前兩年參照大學生村官管理新規要求，會議就選調生及大學生村官如何在任職村更好開展工作，發揮服務中心作用，提出三個方面要求。

　　一要明確“三個定位”。新入職選調生要扣好人生第一粒紐扣，把心思放在干事創業上，當好村“兩委”班子的“參謀員”；把精力用在服務群眾上，當好服務群眾的“貼心人”。用工作實績來贏得群眾的認可和組織的信賴。

　　二要加快“三個轉變”。新入職選調生及大學生村官要轉變觀念，把村官當事業，克服急功近利、心浮氣躁等弊病，摒棄跑腿打雜、“熬資歷”的消極態度，堅定人生理想，端正工作態度，在實踐中提升個人能力水平。

　　三要做實“三個強化”。新入職選調生及大學生村官要強化學習，取長補短，實踐歷練，克服“本領恐慌”；要強化擔當，持之以恒，深入調研，善于總結，補齊“能力短板”，在脫貧攻堅戰中發揮更大作用；要強化自律，嚴格遵守各項管理制度，樹立選調生和大學生村官良好形象。