城固堅持“四化”扎實推進“基層組織納新年”活動
    2020-06-08 15:12:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:田進新  
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      城固縣以“基層組織納新年”活動為統(tǒng)攬,堅持清單化管理、專業(yè)化建設、制度化推進、項目化落實“四化”舉措,扎實推進“人員納新、隊伍更新、組織創(chuàng)新”三大提升行動,推動基層黨建全域提升、全面過硬。

      堅持清單化管理,壓實責任強推進。縣委堅持“建強黨的組織、提升黨員素能、加強黨的領導、推動宏偉事業(yè)”的總體思路,及時印發(fā)全縣“基層組織納新年”活動《實施方案》,縣委常委會專題研究,周密安排部署。實行“基層組織納新年”活動清單化管理,印發(fā)任務、責任、問題和整改“四張清單”,細化工作內(nèi)容、時間節(jié)點、推進措施和目標要求,實行動態(tài)銷號管理,月查季評,傳導從嚴壓力。深化抓黨建責任紀實制度,縣委組織部成立2個黨建督導組,常態(tài)化對照清單開展督查指導,督查情況作為平時考核的重要依據(jù),與“三項機制”掛鉤,促進各項任務扎實推進、全面落實。

      堅持專業(yè)化建設,人員納新提素能。嚴把政治標準,開展黨員發(fā)展綜合研判,指導101個貧困村加大入黨積極分子培養(yǎng)力度,嚴格落實每個村每兩年至少發(fā)展1名黨員要求。用好“一個意見四個辦法”,規(guī)范黨員發(fā)展流程,指導重點從農(nóng)村優(yōu)秀青年、產(chǎn)業(yè)能人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展一批,儲備壯大村級后備力量。目前,8名防疫一線優(yōu)秀青年火線入黨,全縣共吸納入黨申請人1493人、入黨積極分子972人、黨員發(fā)展對象452人,保持黨員隊伍“源頭活水”。縣財政落實村級組織辦公經(jīng)費和“基層組織納新年”專項經(jīng)費661萬元,將重點用于黨員教育管理和后備干部人才的聘用培養(yǎng)。規(guī)范“三會一課”“主題黨日+”等基本制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格黨員教育管理。

      堅持制度化推進,隊伍更新建機制。出臺《城固縣村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”監(jiān)督管理辦法(試行)》《城固縣村(社區(qū))黨組織書記素能提升工程實施意見》《城固縣優(yōu)化村(社區(qū))干部監(jiān)督管理機制(試行)》,從嚴村級干部監(jiān)督管理。探索開展村(社區(qū))文書公開選拔、雙文書等做法,5月初集中一周時間對所有村(社區(qū))“兩委”班子進行研判,準確掌握村級班子運行和干部履職情況,對全縣272個村社區(qū)黨組織書記完成了備案管理,培育籌備村級后備干部703名。建立“1234”工作機制,動態(tài)整頓各領域軟弱渙散黨組織,20名黨員縣級領導帶隊到點整頓,加力推進轉(zhuǎn)化提升。深化村社區(qū)集體積累與干部報酬待遇增長掛鉤機制,按照不超過集體收入10%且10萬元的標準,提取村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟獎勵金,重點用于購買養(yǎng)老保險,充分調(diào)動村干部工作積極性,經(jīng)驗做法被國家民政部官網(wǎng)、《中國社區(qū)報》《鄉(xiāng)村干部報》等多家媒體刊載宣傳。

      堅持項目化落實,組織創(chuàng)新破難題。扎實推進基層黨建“書記項目”,17名鎮(zhèn)辦黨委書記、5名黨工委書記每人申報主抓黨建項目1-2個,通過“工作推進書記抓,考核評議抓書記”的辦法,打造一批特色亮點,總結(jié)推廣一批典型經(jīng)驗,高質(zhì)量培育黨建品牌。嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度,每名黨委(黨組)書記聯(lián)系1-2個基層黨組織,常態(tài)化蹲點調(diào)研,協(xié)調(diào)解決問題,將聯(lián)系點打造成示范點,以點帶面示范推動黨建工作整體提升。博望街道辦以黨建引領基層社會治理為突破,組織172名網(wǎng)格員下沉社區(qū)網(wǎng)格單元,“博望大媽”志愿服務隊伍常態(tài)化開展便民服務,助推“三治融合”。縣直機關工委出臺加強機關單位黨的建設工作的《實施意見》和開展“燈下黑”問題專項整治的《實施方案》,成立3個組開展專題調(diào)研,大力整治“燈下黑”“兩張皮”問題,推進各領域黨建全面提升過硬。

     

    責編:車婧
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