習近平總書記強調，“教育培訓工作要深入研究準備，提高培訓的針對性、有效性”“要著力增強思想政治教育的時代性和感召力”，這一重要指示為我們做好新時代干部教育培訓工作指明了努力方向、提供了重要遵循。《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》指出：“圍繞建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系深化干部教育培訓改革，著力提高培訓針對性有效性，高質量教育培訓干部、高水平服務黨和國家事業發展。”云南保山市始終圍繞高質量跨越發展謀劃干部教育培訓工作，聚焦打造一批現場教學點、編寫一批培訓教材、開發一批精品課程、總結一批經典案例，“四個一批”精準提升干部教育培訓“有效供給”，推動干部教育培訓供給側改革，不斷提高干部教育培訓工作的針對性、時代性和實效性。

　　打造一批現場教學點。發揮全市干部教育培訓資源特色優勢，立足干部培訓需求和保山“一校兩院一基地”（市委黨校、楊善洲干部學院、騰沖干部教育培訓學院、松山干部教育培訓基地）發展需要，發揮“培訓機構+部門”聯動優勢，進一步打造一批有鮮明教學主題、有獨特地方韻味、有完整教學流程、有專業講解員隊伍的現場教學點，將靜止的教育資源變成鮮活的教育載體，并對現場教學點進行動態管理，實行優勝劣汰，努力打造在全省乃至全國范圍內有特色、叫的響、有規模、高質量的現場教學點。

　　編寫一批培訓教材。著眼于增強干部隊伍適應新時代保山事業發展要求的能力，發揮“一校兩院一基地”等干部教育培訓機構主觀能動性，堅持理論聯系實際，精心組織、精細編寫一批結構嚴謹、篇幅均衡、觀點鮮明、表達獨到、語言流暢、簡潔生動的干部教育培訓教材，使各類教材切實體現開放性、多樣性、時代性，能滿足干部多層級、專業化、多樣性學習需求。

　　開發一批精品課程。激發專兼職教師開發課程的工作熱情，將保山市踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神中涌現的先進做法、先進經驗、先進典型或獨特模式，轉化為干部教育培訓的教學資源，開發一批具有一流教師隊伍、一流教學內容、一流教學方法、一流教材、一流教學管理、一流教學視頻、體現一流教學水平“七個一”的精品課程，構建富有時代特征和實踐特色、務實管用的干部教育培訓課程體系，為各個干部教育培訓機構履行職責、增強競爭力、提高影響力夯實根基。

　　總結一批經典案例。由“一校兩院一基地”等干部教育培訓機構牽頭，市委干教委成員單位充分參與，全市各級積極配合，以參與、互動為特色，以提出問題、辨析原因、尋找出路為落腳點，將保山蘊含經驗、知識和理論的典型事件總結為干部教育培訓的經典案例，并加大案例教學在干部教育培訓中的運用，提高干部運用科學理論分析解決問題的能力，增強干部教育培訓的吸引力、說服力。