近年來，汝州市始終把農村黨建作為固本之舉，推動農村基層黨組織在脫貧攻堅中發揮領導作用。通過“抓政治建設、抓隊伍建設，促支部聯建、優化服務” 等措施，因地制宜，凝聚強大合力，充分發揮農村基層黨組織在脫貧攻堅中戰斗堡壘作用。

　　抓政治建設，在脫貧攻堅一線發揮政治引領。著力抓好政治建設，是推動黨的脫貧政策和各項部署落到基層的根本保證。一是開展政治教育擦亮政治底色。規范各村（社區）“三會一課”、每月10日主題黨日活動，通過佩戴黨徽、唱國歌、重溫入黨誓詞等形式，為黨員找初心，增強黨員干部政治性、原則性。二是推動黨員進黨校固本培元。實施“萬名黨員進黨校”，分級分批對農村黨員進行集中培訓，實現村（社區）“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊員、村級脫貧責任組成員、幫扶責任人培訓每年全覆蓋，有力提振黨員群眾脫貧奔小康信心。三是推動黨員干部作風持續向好。嚴格落實好民主生活會、組織生活會、民主評議黨員；全面落實黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和機關黨員到社區報到等制度，提高農村黨員干部先進性、模范性。

　　抓隊伍建設，在脫貧攻堅一線凝心聚力。著力抓好第一書記、基層黨員干部隊伍建設，形成脫貧攻堅強大合力。一是創新第一書記管理。利用黨務信息化系統視頻電話，開展培訓學習、督查檢查，開設網上功能性黨支部，開好“兩個例會”（周工作例會、月黨支部黨員大會）、開展業務理論學習、總結交流等活動，實現第一書記自我管理、共同提高。二是選優配強村主干。按照“有理想信念、有責任擔當、有優良品德、有創新思維、有服務意識、有廉潔正氣”等“六有”標準，選派具有視野開闊，思路清晰，路子寬廣等優勢的機關事業單位優秀干部、退休干部、退休教師、退伍軍人、高校畢業生等到貧困村任職，助推精準扶貧。三是推進結對幫扶多樣化。選取重點職能委局分包貧困村，實施定點駐村幫扶，同時按照人才扶貧工作要求，開展農業科技人才特派員、扶貧產業企業發展人才選派工作。

　　促支部聯建，在脫貧攻堅一線發揮聚合效應。以黨支部互幫互助為抓手，通過先進帶后進、百企帶百村、園區帶貧困村等措施實現精準脫貧。一是實施村村聯建。創新基層黨組織設置方式，在貧困地區以中心村為依托，整合周邊村級黨組織建立黨總支，優化資源，共同發展，同步脫貧。二是推行村企聯建。實施“百企幫百村工程”，選取重點農業化龍頭企業與貧困村實行黨支部聯建，建立產業扶貧基地，增強造血功能，帶動貧困農戶脫貧致富。三是開展園村聯建。通過貧困村黨支部和勞動密集型產業園黨組織溝通對接，引導貧困戶就地參加技能培訓，實現轉移就業，達到脫貧目標。

　　優化服務，在脫貧攻堅一線提升組織效能。牢固樹立以人民為中心的發展理念，通過優化服務，推動組織資源轉化為發展資源，提升組織效能。一是抓隊伍優化提高滿意度。大力實施基層黨組織帶頭人隊伍整體提升優化計劃，持續實施鄉土人才回歸工程，建好村級后備干部庫，通過“一窗口辦理、一站式服務、一平臺共享”為群眾提供優質高效服務。二是健全“獎”的機制促服務提升。財政每年列支專項資金，提高村黨支部書記報酬，并落實城鄉養老保險待遇；結合星級黨組織創建活動，按照星級給予物質獎勵，激發干事創業激情。三是創黨建示范點促典型引領。圍繞“三定四抓”，全面推行“月調閱、季展評、半年觀摩、年終考評”，按照“對標提升——觀摩評比——整改再提升”的步驟，聚焦抓黨建工作重點，選樹典型，發揮示范引領作用。