【編者按】 懂國情方能明方向，知村情方能接地氣。到村任職選調(diào)生開展國情調(diào)研，這既是推動選調(diào)生了解社情民意、涵養(yǎng)基層情懷、密切群眾感情的重要載體，也是幫助選調(diào)生提升調(diào)查研究能力、錘煉自身本領(lǐng)的重要抓手。

　　今年鄉(xiāng)村干部報社啟動了到村任職選調(diào)生優(yōu)秀國情調(diào)研報告評選活動。經(jīng)過各省區(qū)市黨委組織部推薦、線上投票、專家評審等幾個階段，最終評選出61篇獲獎報告，其中一等獎10篇。在歲末年初之際，鄉(xiāng)村干部報社對話采訪一等獎獲得者，聽他們談?wù)劥謇锏男掳l(fā)展、調(diào)研的新進展、工作的新思路。

　　“小電梯里有大民生，也能撬動大治理。”為老房加裝電梯可以說是急群眾之所盼，這樣的“民心工程”在推進的過程中為什么會遇到問題和困難？為什么各地推進速度和質(zhì)量有差異？2021年，上海來自不同單位的三位選調(diào)生周瑤瑾、沈逸、陸洲在徐匯區(qū)斜土街道相遇，經(jīng)過一整年的調(diào)研與思考，最終寫就了近5萬字的國情調(diào)研報告。

　　在斜土街道加裝電梯工作中，三位選調(diào)生走現(xiàn)場、看方案。“我們當(dāng)時發(fā)現(xiàn)，一方面老舊居民區(qū)綠化和車位本來就少，空間狹窄施工困難，對設(shè)計方案要求高；另一方面，低層居民對加梯所導(dǎo)致的采光通風(fēng)噪音等情況有抵觸情緒，一些居民對加裝電梯提出難以達(dá)成的要求，不經(jīng)意間產(chǎn)生了不少矛盾。”

　　“我們在參與加裝電梯的工作中，思考設(shè)計了許多工作方法，到最后發(fā)現(xiàn)，還是不斷試錯和總結(jié)最有效。”沈逸介紹，一年時間里，他們除了走到居民家中聽民聲、俯下身子辦實事之外，還制作了加梯宣傳片和宣傳海報，擴大宣傳范圍，同時整合物業(yè)、律所、銀行、保險等多個單位，把工作做在前面，為居民提供可選擇的套餐包，提供定制化的需求。學(xué)習(xí)新政策再探索，溝通不同小區(qū)多次對接，完成一個可行的運維方案后進行試點再推廣。

　　2022年，三位選調(diào)生陸續(xù)回到原單位工作，但他們與社區(qū)的聯(lián)系依然緊密。周瑤瑾介紹，截至目前累計簽約電梯75臺、開工66臺、竣工50臺，相關(guān)物業(yè)也已簽訂托管運維合同。

　　“一年的實踐與觀察，我感覺到基層工作是亂中有理的，如何從一團亂麻中找出線頭，把條塊用好理順，這些都是我在這里獲得的寶貴財富。帶著這段基層經(jīng)歷，我將在新的崗位上書寫為民服務(wù)的新篇章。”陸洲說。