近年來，廣東省委組織部高度重視抓黨建促鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的部署，充分發(fā)揮黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)，組織、干部、人才工作“三駕馬車”同向聚力、協(xié)同發(fā)力，努力為全省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

　　成立專項(xiàng)組及工作專班，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省委組織部第一時(shí)間召開部務(wù)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作推進(jìn)會(huì)和省委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議精神，研究制定貫徹落實(shí)意見。成立組織振興專項(xiàng)組及工作專班。省委組織部抽調(diào)專人組成工作專班，建立聯(lián)絡(luò)員制度，明確主要職責(zé)和工作任務(wù)。各地相應(yīng)成立組織振興專項(xiàng)組及工作專班，確保了全省組織系統(tǒng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興一盤棋，保證有人管、有人抓、有人干。

　　大力實(shí)施“頭雁”工程，著力推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。一是落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理。進(jìn)一步壓實(shí)縣（市、區(qū)）委書記“抓鎮(zhèn)帶村”主體責(zé)任和縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓“頭雁”工程的直接責(zé)任。以村黨組織書記縣級(jí)備案管理為重點(diǎn)，建立完善村黨組織書記的檔案管理、推選考察、年度輪訓(xùn)、出國(guó)（境）管理、任期審計(jì)等制度。實(shí)施村黨組織書記整體優(yōu)化提升行動(dòng)，堅(jiān)決撤換調(diào)整“四不”書記659人。實(shí)施“黨員人才回鄉(xiāng)計(jì)劃”，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。計(jì)劃從優(yōu)秀村黨組織書記中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，鼓勵(lì)各地將優(yōu)秀村黨組織書記納入事業(yè)編制。二是統(tǒng)籌選派管理使用農(nóng)村黨組織第一書記。印發(fā)《關(guān)于做好統(tǒng)籌選派農(nóng)村黨組織第一書記工作的通知》，將第一書記納入整體干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛、約束與激勵(lì)并重，實(shí)行全程培養(yǎng)、定期考察、動(dòng)態(tài)管理、擇優(yōu)選任，注重從第一書記中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。召開全省選派農(nóng)村黨組織第一書記工作會(huì)議，順利完成第三批省定貧困村2277名黨組織第一書記第一期期滿輪換。舉辦省定貧困村黨組織第一書記駐村崗前培訓(xùn)班，采用專題授課、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，使第一書記和選調(diào)生找準(zhǔn)定位、明確職責(zé)、吃透政策。

　　持續(xù)加強(qiáng)“三農(nóng)”干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供干部人才支撐。一是加大“三農(nóng)”干部的調(diào)訓(xùn)力度。把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略納入2019—2023年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，充分發(fā)揮各級(jí)黨校、行政學(xué)院教育培訓(xùn)干部的主渠道主陣地作用。二是優(yōu)先考慮“三農(nóng)”干部配置。保持省定貧困村較多縣的黨政正職相對(duì)穩(wěn)定，優(yōu)先選拔在鄉(xiāng)村振興中實(shí)績(jī)突出的縣鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)入市縣領(lǐng)導(dǎo)班子。將抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，壓實(shí)市縣主體責(zé)任，推動(dòng)縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在抓鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)上。三是打造高素質(zhì)農(nóng)村人才隊(duì)伍。出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村振興人才支撐重點(diǎn)工作及任務(wù)分工方案，從鄉(xiāng)村人才規(guī)劃、隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、智力幫扶、金融支持、宣傳帶動(dòng)等方面提出20項(xiàng)重點(diǎn)工作措施，13個(gè)省直部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)人才、資金、技術(shù)等資源“上山下鄉(xiāng)”，匯聚全社會(huì)力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐和智力支持。