彌勒市將新冠肺炎疫情防控工作作為培養鍛煉干部的主戰場、考察識別干部的主渠道、關懷激勵干部的主陣地，激勵干部在疫情防控一線擔當作為。

　　在“疫”線考察識別，突出選人導向。堅持在疫情防控工作中發現、識別干部。一是強化專項考察。市級成立13個督導組，既深入一線督導工作落實，更考察識別干部在疫情防控工作中擔當作為情況，注重聽取疫情防控工作領導小組指揮部、各工作組以及干部群眾的意見建議，動態掌握全市各級領導班子和領導干部在疫情防控中的履職情況。二是注重綜合分析。結合分析研判及平時掌握情況，全方位、多角度考察識別干部，既看其一貫表現，又看其在疫情防控等急難險重工作中實干表現，全方位掌握干部情況，樹立起重實干、重實績的鮮明導向。

　　在“疫”線培養鍛煉，強化工作激勵。一是注重一線磨礪。將疫情防控一線作為磨煉干部的“練兵場”，將平時分析研判中發現儲備的優秀、專業干部充實到防控一線，讓干部在一線崗位上鍛煉，在嚴峻環境中成長。二是加強精神激勵。及時發現在疫情防控工作中涌現出來的先進集體和先進個人，利用各類媒體加大宣傳力度，在全市凝聚合力戰“疫”的正能量。把疫情防控工作成效作為各級領班子和個人年度考核、評先評優的重要依據，激勵全市干部在疫情防控中擔當作為。

　　在“疫”線關心關愛，注重情感關懷。一是解決緊缺難題。針對當前防護物資少的問題，市財政投入經費731萬元，市紅十字會接收社會捐贈資金24萬余元投入疫情防控，及時添加防護設備，在防護物資發放上，優先保障疫情防控醫務、排查、監測等一線干部的需求，確保物資充足。二是加強關心關愛。市委組織部劃撥專項黨費28萬元，用于支持全市21個黨（工）委開展疫情防控工作及走訪慰問戰斗在疫情防控一線的醫務工作者和基層黨員干部。疫情防控期間，彌勒市對所有一線干部工作用餐給予每人每天補貼保障。同時，及時派出專業人員為奮戰一線的干部進行心理疏導，幫助干部緩解工作和心理壓力。