疫情是戰(zhàn)場，亦是考場。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，廣西浦北縣800多名村級后備人才被安排在宣傳排查、防疫監(jiān)測一線培養(yǎng)鍛煉，讓他們在歷煉中成長成才。

“非常時期，請大家盡量不出門，出門必須戴上口罩，勤洗手……”從年初二開始，官垌鎮(zhèn)各村的村頭村尾有這么一群人戴著紅袖章，拉著移動喇叭，用本地話反復(fù)宣傳防疫工作和相關(guān)知識，他們中除了鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、駐村工作隊員，還有不少是村級后備人才。

“都是我們本村人，他們貼公告、喊喇叭、入戶排查、在防疫點值守，說的都是本地話，家家戶戶都能聽得懂。”官垌鎮(zhèn)文峰村老黨員龐光照跟縣里來巡查的同志建議，以后就選這些有擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳贻p仔”接班村干部。

“您好，沒有口罩不能外出。”“不好意思，每戶每兩天只能派1人購物。”連日來，在安石鎮(zhèn)新塘村防疫點，村級后備人才蘇芳海不厭其煩地勸阻村民減少外出。為了減輕年紀(jì)大一點的村干部工作量，蘇芳海經(jīng)常爭當(dāng)“檢查員”和“宣傳員”，對進出的車輛逐一詢問，勸返非本村人員。

“在這次疫情防控中，我們主動給村里3個后備人才壓擔(dān)子，看看他們能不能經(jīng)受住考驗，能不能適應(yīng)‘村官’這一崗位。”安石鎮(zhèn)新塘村黨總支書記賴經(jīng)灼覺得，這次防控工作就像一把秤，“把那些后生仔拿出來‘稱一稱’就知道‘幾斤幾兩’了，我們這些老同志總要退下來的，關(guān)鍵時刻他們經(jīng)受住考驗，我們的隊伍就后繼有人了。”

年初二，小江街道六新村的村民還沉浸在喜慶氛圍中，六新村團支部書記、村級后備人才林彩鳳卻早早來到辦公室，主動請纓加入到新冠肺炎防控工作，和村民小組長一起逐戶走訪排查登記，在主要交通要道、人口密集地張貼宣傳通告。見本村路口防疫點人手不夠，又動員丈夫參與值守，上演了夫妻雙雙上戰(zhàn)場的佳話。

疫情防控阻擊戰(zhàn)以來，僅小江街道就有50多名村級后備人才投身疫情防控工作。“既壯大了我們的防控隊伍，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)了一批‘好苗子’，為2021年村‘兩委’換屆儲備了一批‘人選’。”小江街道黨工委書記王衛(wèi)華說。

浦北縣委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，連日來，通過望、聞、問、切“四診法”，組織部門還將在疫情防控一線識別更多擔(dān)當(dāng)作為的村級后備人才，持續(xù)加強村級后備隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興充實人才庫。“望”，即采取隨機調(diào)研、明察暗訪等方式，深入疫情防控一線看村級后備干部在路口防控、人員排查、勸阻疏導(dǎo)、復(fù)產(chǎn)復(fù)工等方面的成效。“聞”，即通過個別交流、集體訪談等形式，聽取鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負責(zé)人意見和建議，甄別一批實績突出、群眾公認和表現(xiàn)一般的對象。“問”，即結(jié)合疫情防控工作，全方位了解村級后備人才的個性特點、專業(yè)特長以及做好群眾工作、化解群眾矛盾等方面的表現(xiàn)。“切”，即結(jié)合年度考核、民主評議等方面的情況，由縣委組織部進行科學(xué)分析，年底作出精準(zhǔn)評價。