近些年來，深圳市始終把對口幫扶工作作為重大政治任務和分內之事抓實抓好，全力助推對口幫扶地區(qū)發(fā)展。自1990年以來，累計在全國16個省（區(qū)、市）的105個縣（區(qū)）開展幫扶工作，向對口幫扶地區(qū)選派各類干部人才8048人，實施了一批重點產(chǎn)業(yè)幫扶、民生幫扶項目，助力對口幫扶地區(qū)194萬人脫貧致富，有力推動對口幫扶地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

　　該市突出政治引領，把習近平總書記關于脫貧攻堅工作的重要指示逐項細化，提出貫徹落實意見。市委主要領導牽頭抓總，明確一位市委副書記和一位副市長具體抓扶貧工作，市委市政府班子成員全員全覆蓋掛點對口幫扶地區(qū)。強化組織引領，搭建“1+1+5”矩陣式工作架構，市委成立對口支援工作領導小組抓統(tǒng)籌，專門設立扶貧協(xié)作和合作交流辦承擔日常協(xié)調工作，5個受援地前方指揮部（工作組）抓一線實施。實行市、區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)動，壓實各級黨組織書記責任，細化與對口幫扶地區(qū)的市、縣、鄉(xiāng)、村各個層級之間的結對幫扶措施，形成全市各級各單位一起抓幫扶的強大合力。重視社會引領，建立對口幫扶信息平臺，精準對接供需信息，有效整合社會資源。加強與企業(yè)黨組織、社會機構黨組織溝通協(xié)調，積極凝聚社會力量。

　　為將“硬干部”輸送到對口幫扶一線，該市堅持精挑細選、優(yōu)中選優(yōu)。綜合考慮對口幫扶地區(qū)的實際情況和干部人才需求，注重選派優(yōu)秀年輕干部，注重選派發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、商務、市場監(jiān)管等經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)核心部門以及教育、衛(wèi)生等民生建設重點部門的骨干人才，優(yōu)化援派干部人才隊伍結構。堅持嚴管厚愛，科學管理服務援派干部，出臺生活補助和請休假制度文件，每年對援派干部人才進行全覆蓋慰問，安排體檢、購買意外傷害保險，對表現(xiàn)突出的授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。