山東省濱州市現有農村黨組織書記2996名，其中，村書記、村主任“一肩挑”占比97.76%。濱州市聚焦加強村干部特別是“一肩挑”干部的監督管理，堅持系統思維、立體化推進村務監督委員會規范化建設、村級重大事項報告審批制度建立、村級民主議政商事模式完善，編織起了一張權力監督約束的大網，扎緊制度的“籠子”，嚴防“一肩挑”變“一言堂”。

　　村監委會主任在鄉鎮有了“新職務”

　　“村里的這條生產路該修了，我們村務監督委員會堅決支持，全程介入，對群眾負責！”“不過，要是有啥違紀違法的事兒，俺會及時向鎮紀委反映，絕不含糊！”近日，在濱州市沾化區下洼鎮于三村“兩委”聯席會議上，于三村村務監督委員會主任于宗文表態道。

　　于宗文有兩個身份，既是于三村村務監督委員會主任，也是下洼鎮新聘的鄉鎮紀檢監察聯絡員。沾化區在濱州市率先制定《關于加強村務監督委員會建設的辦法》，將各行政村的村務監督委員會主任全員聘任為鄉鎮紀檢監察聯絡員，并健全完善了考核獎懲辦法。其創新做法在濱州市得以大力推廣，截至目前，全市2996個村的村務監督委員會全部建立了“一看二問三審四報告”的工作程序。有關部門還從2996個村務監督委員會主任中，挑選了1096人擔任鄉鎮紀檢監察聯絡員，建立基層紀檢監察組織與村務監督委員會有效銜接的工作機制，基層監督的“末梢神經”得到有效激活。

　　村級重大事項“提級到鎮管理”

　　“徐廟村流轉100畝土地建蔬菜大棚是件利民好事，但流轉的土地性質，我們需要再了解核實一下，確保不違法違規。”“好事要辦好，讓村里的決策更穩妥。”4月7日上午，在無棣縣海豐街道村級重大事項評估會議上，紀委、國土、經管、司法、審計、城管等部門的負責人分別從自己的工作角度出發，為各村下一步實施的重大工程項目開展可行性評估。

　　濱州市以無棣縣為試點，推行村級重大事項報告審批制度。由鄉鎮（街道）成立村級重大事項監管小組，對村級大額資金使用、建設工程項目及其他重大決策等實行提級管理，事前把關、事中監督、事后報備，全流程監管評估，有效提升了村級重大事項決策的可行性、可操作性和成功率。

　　村里大事每月組織群眾票決

　　“‘一肩挑’后，感覺肩上擔子更重了，壓力很大。”“如何化解壓力？替民做主，不如讓民做主，現在村里的大事，都組織黨員和群眾代表投票表決，投票通不過就不能辦。”鄒平市黃山街道侯家村黨支部書記趙傳明告訴記者。

　　每月的5號“湊一湊”，已成為侯家村黨員群眾的一種習慣。自2001年開展“民主議政日”活動以來，21年從未中斷。如今，村里還為每月的5號賦予了更豐富的內涵：召開“主題黨日+民主議政日”活動，把黨員活動、民主議事、黨務村務財務公開、志愿服務等工作有機融合起來。“這一活動的開展，讓普通黨員群眾有了更多村級事務的知情權、參與權和決策權，把決策過程變成了統一思想認識的過程，也讓干部卸下了心理包袱，決策過的事可以更大膽地闖、好好干。”鄒平市委組織部副部長王凱解釋說。

　　據了解，濱州市著眼于換屆后村級班子建設和“一肩挑”村干部監督管理，還建立了清單化管理、專業化建設、目標化推動、項目化實施的“四化”村級工作機制。一是清單化管理，通過制定《村級組織職責清單、議事決策清單、責任追究清單指導目錄》，明確村級組織的工作職責、議事程序及工作底線，指導村干部特別是村黨組織書記規范履職；二是專業化建設，通過出臺《關于推行村黨組織書記專業化管理的意見》，設置6大標準抓準入、強化16條措施抓管理、落實11項制度優保障，提高村干部的日常管理水平；三是目標化推動，通過縣鄉指導把關村級班子制定任期目標、年度計劃并公示、備案，目標完成情況與村干部待遇、報酬掛鉤，并積極開展鄉村振興擂臺比武，推動互學互比互促；四是項目化實施，建立村級班子承諾、踐諾、評諾閉環推進機制，把“想干什么”“干得怎么樣”都亮出來，對集體增收、重大基礎設施建設等重大項目抓好推進實施。

　　濱州市委組織部負責人表示，探索始終在路上。通過建立一套較為完備的監管體系，確保村干部尤其是“一肩挑”干部思想“不跑偏”，行為“不越軌”，精力“不分散”，爭當推動鄉村振興的“領頭雁”。