山東省臨沂市打造“講、學、悟”一體式培訓模式，去年9月以來，共舉辦新時代基層干部主題培訓531期、培訓8.7萬余人次，提高基層干部鄉(xiāng)村振興能力水平，實現黨支部創(chuàng)辦領辦合作社2666家，經營收入6.9億元，帶動村集體增收4250萬元。

　　干部講業(yè)務。組織市縣鄉(xiāng)村四級黨組織書記到同級主題培訓班作專題輔導3881次，為基層干部講形勢、講要求、講方法。評選100位行業(yè)業(yè)務骨干、鄉(xiāng)村致富能手、先進模范人物等納入市級師資庫管理，縣區(qū)同步遴選師資庫，借助“書記論壇”“鄉(xiāng)村振興學校”“干部夜校”等平臺，專題授課1531次。

　　分類學知識。聚焦關鍵群體，舉辦縣直部門“一把手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，好支書、兵支書、女支書、青支書鄉(xiāng)村振興主題示范培訓班等分類培訓班12期，培訓1742人。聚焦關鍵領域，舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、普惠金融服務鄉(xiāng)村振興等異地專題研討班17期；舉辦對接長三角“三步走”（農業(yè)發(fā)展、文化旅游、產業(yè)升級）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略網絡培訓班，依托上海交通大學等打造24堂專題課，直接培訓基層干部3000余人。

　　現場悟方法。探索建立“專題授課+典型示范+分析研討+互動交流”多位一體的實境課堂，打造蘭陵縣代村等56處現場教學點，組織基層干部開展現場教學310余次。開展一線實訓，安排1136名基層干部交流掛職，選派508名干部到村擔任“鄉(xiāng)村振興特派員”“第一書記”，幫助干部在一線歷練振興本領，增強能力水平。