為提升農(nóng)村干部整體學(xué)歷和素質(zhì)，黔西南州啟動實(shí)施村級黨組織書記和鄉(xiāng)村振興骨干學(xué)歷、能力“雙培養(yǎng)雙提升”行動。

　　黔西南州參照村“兩委”人選資格條件和負(fù)面清單情形，逐一過篩、深入研判，從致富能手、網(wǎng)格員、“四鄉(xiāng)人才”等群體中確定培養(yǎng)提升對象8018名。制定“一人一策”提升措施，用好對口幫扶資源等平臺，引導(dǎo)幫助928名村干部、鄉(xiāng)村振興骨干報(bào)名提升大專本科學(xué)歷，建立培養(yǎng)對象“一人一冊”培養(yǎng)檔案，結(jié)合培養(yǎng)對象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾評價(jià)及所在村工作情況，每年開展1次考核，并把結(jié)果作為評先選優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。目前，全州62名村黨組織書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級經(jīng)濟(jì)待遇，3800余名表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興骨干納入村級后備力量。