針對(duì)基層錢(qián)少事多壓力大的問(wèn)題，江蘇沭陽(yáng)聚焦人、事、財(cái)三個(gè)基本要素，推進(jìn)落實(shí)“減事減活動(dòng)，增員增經(jīng)費(fèi)”，切實(shí)為基層減負(fù)增效。

　　減事減活動(dòng)。厘清鄉(xiāng)村兩級(jí)事權(quán)，探索實(shí)施村級(jí)事務(wù)準(zhǔn)入，創(chuàng)建評(píng)比、機(jī)構(gòu)掛牌、工作任務(wù)等涉村事務(wù)需備案審核后方可實(shí)施，從源頭控制村級(jí)事務(wù)數(shù)量。針對(duì)現(xiàn)有村級(jí)事項(xiàng)，明確規(guī)定一律不以臺(tái)賬多少作為衡量工作實(shí)績(jī)的依據(jù)，把村干部從臺(tái)賬資料中解脫出來(lái)。該縣整合遠(yuǎn)程教育、支部組織生活、支部大會(huì)、黨群議事會(huì)、村務(wù)監(jiān)督等現(xiàn)有臺(tái)賬記錄，編印《黨支部工作手冊(cè)》一本通，大幅減少臺(tái)賬資料。

　　增員增經(jīng)費(fèi)。在優(yōu)化提升現(xiàn)有村干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，為全縣450個(gè)涉農(nóng)村（社區(qū)）招聘912名“返鄉(xiāng)興村新型村干”，為30個(gè)城市社區(qū)招聘349名社區(qū)工作者，讓學(xué)歷層次高、專業(yè)能力強(qiáng)的年輕人成為基層一線“生力軍”。突出財(cái)政保障，將村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由每村每年20萬(wàn)元提高到不低于30萬(wàn)元，投入1190萬(wàn)元落實(shí)城市社區(qū)為民服務(wù)專項(xiàng)資金和經(jīng)濟(jì)薄弱村服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)。推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、清產(chǎn)核資，加快賢官鎮(zhèn)“飛地”園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，提高自給自足能力，提升效能。