本報莆田訊 （通訊員 蒲組軒）去年以來，福建莆田市在各類干部培訓班次中推行學習觀察員制度，安排參與授課的市縣和部門領(lǐng)導干部、組織人事干部、教學組織員等擔任學習觀察員，推動干部教育培訓成為近距離觀察了解和發(fā)現(xiàn)使用干部的窗口。

　　在中青年干部培訓班、年輕干部培訓班等重點班次中，設(shè)置學員微課堂、結(jié)構(gòu)化研討、情景式模擬、“四同”實踐課、田野調(diào)查等課程，搭建觀察了解干部的平臺。結(jié)合領(lǐng)導干部上講臺，邀請市委主要領(lǐng)導、市委組織部部長參與學員座談。安排10余名市黨政領(lǐng)導干部、40余名市直部門主要領(lǐng)導干部到黨校授課，同時近距離觀察學員表現(xiàn)情況。

　　在中長期班次中，由組織部門和黨校分別派員擔任培訓聯(lián)系人和教學組織員，與學員同吃同住同學習，從到校出勤、聽課表現(xiàn)、發(fā)言談吐等小事小節(jié)中觀察干部。觀察員緊緊圍繞個人思想、工作、學習、家庭等方面情況，與學員一對一深入交流。目前，通過30多期主體班次觀察了解干部1300余名。

　　在進修班等主體班開展結(jié)業(yè)評定，由觀察員、班主任、班委對學員參訓表現(xiàn)進行綜合分析和考核評價，“一人一檔”撰寫學員鑒定。組織部門和學員所在單位加強訓后回訪和跟蹤觀察，根據(jù)工作需要和培訓表現(xiàn)，擇優(yōu)選派600余名干部到產(chǎn)業(yè)招商、基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作一線鍛煉。借助學習觀察員制度和“一線賽馬場”平臺，先后有300余名表現(xiàn)突出、學習效果明顯的干部得到提拔重用或晉升職級。