代華蘭收集群眾建議

　　貴州省赤水市大同鎮民族村的“90后”女村支書代華蘭，積極引領村級產業發展，在當地傳為佳話。

　　民族村自然風景秀麗，有云霧繚繞的望云峰、一望無際的五云茶場，以及風情萬種的“大石盤”苗寨，但仍是省級三類貧困村，村民生活大多比較貧困。如何讓生態優勢轉化為發展優勢，是民族村破題發展的關鍵所在。2016年底代華蘭來到大同鎮民族村后，憑借對自身優勢和發展愿景的清晰洞察，搶抓鄉村振興戰略機遇，讓“綠水青山”的顏值和“金山銀山”的價值統一起來，找到了民族村高質量發展的鑰匙。

　　發展思路一旦敲定下來，代華蘭說干就干，她一邊組織村民召開產業發展座談會，一邊外出考察學習、招商引資，引進效益好、見效快的項目落戶本村，竹業、茶業、特色種養、風情苗寨等農旅產業快速發展，并按照“龍頭企業+合作社+農戶”運營模式，加快了群眾的脫貧步伐。2019年底民族村村級集體經濟項目總投資3683萬元，村級集體經濟積累達到208萬元，全村建檔立卡貧困戶177戶570人全部脫貧出列。

　　“作為村里的一名干部，村民在發展生產中遇到什么問題，就解決什么問題，有針對性的提供幫助。”代華蘭說。自從引進五云茶場以來，代華蘭多次實地考察，幫助企業解決各類問題，目前該茶場發展規模已有300畝，后續將陸續擴大至500畝以上，至少帶動10戶村民實現長期穩定就業，戶均增收2800元以上。

　　在發展村級產業的同時，代華蘭還加大與楊昌芹、陳文蘭等非遺文化傳承人、產業帶頭人的聯系力度，大力培養新型職業農民，讓民族村家家有技術、人人能就業。22歲的許燕就是其中之一，三年前在家待業的許燕加入到楊昌芹的公司學習竹編，現在她每個月的工資就有三四千。

　　今年以來，赤水市培養了像代華蘭這樣的鄉村振興村級組織領軍人才22人，并制定了“一村一策”“一人一策”掛幫機制，讓他們盡快成為帶動群眾增收致富的中堅力量。