今年年初以來，遼寧阜新市委組織部打出“減負(fù)松綁”組合拳，讓基層干部輕裝上陣，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型振興高質(zhì)量發(fā)展、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

　　會(huì)議“合并”，推動(dòng)工作由逐項(xiàng)部署向統(tǒng)籌謀劃轉(zhuǎn)變。圍繞解決會(huì)議過多過頻、基層干部“會(huì)里來會(huì)里去”的問題，市委組織部大力精簡、合并會(huì)議，年初以來減少各類會(huì)議50%以上。嚴(yán)格審批制度，堅(jiān)持召開會(huì)議由部務(wù)會(huì)審批制度，按照“能不開的不開、能合并的合并”的原則，著力減少各類會(huì)議。在不影響工作和不涉密的前提下，主要采取電話、微信、電子郵件等方式，傳達(dá)貫徹上級(jí)部署和工作要求，提高工作效率，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、促發(fā)展。市委組織部堅(jiān)持每次召開會(huì)議都精心進(jìn)行組織安排，確保節(jié)奏緊湊、內(nèi)容充實(shí)、取得實(shí)效。打破干部、基層黨建、人才工作的條塊限制，做到統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)，將基層黨建述職評(píng)議會(huì)議與人才工作述職評(píng)議會(huì)議合并召開。

　　調(diào)研“打捆”，推動(dòng)工作由各自為戰(zhàn)向集團(tuán)作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。圍繞解決有些調(diào)研“五花八門”、沒有實(shí)際效果，導(dǎo)致基層干部“全天候”迎接調(diào)研的問題，市委組織部在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫，全面規(guī)范調(diào)研工作。有效整合調(diào)研課題，要求各科室避免在短時(shí)間內(nèi)重復(fù)到一個(gè)縣區(qū)或單位調(diào)研。明確提出調(diào)研工作要做到“三個(gè)堅(jiān)持”的要求，即要堅(jiān)持帶著問題去調(diào)研、堅(jiān)持撲下身子去調(diào)研、堅(jiān)持不打招呼去調(diào)研，做到既深入基層了解情況，也要盡可能為基層減少負(fù)擔(dān)，決不能在調(diào)研期間接受吃請(qǐng)和飲酒，對(duì)于違反規(guī)定的組工干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4月份以來開展無任用調(diào)研，集中了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀干部、年輕干部表現(xiàn)情況，特別是對(duì)疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中的基層干部表現(xiàn)進(jìn)行一攬子掌握。同時(shí)，突出抓好調(diào)研結(jié)果運(yùn)用，杜絕調(diào)研工作“虎頭蛇尾”情況，要求每個(gè)調(diào)研組必須形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供重要參考。將調(diào)研報(bào)告反饋給基層，及時(shí)指出工作中存在問題和整改要求，讓基層干有方向、抓有招法。

　　考核“瘦身”，推動(dòng)工作由面面俱到向突出實(shí)效轉(zhuǎn)變。圍繞解決督查考核工作名目繁多、重留痕輕實(shí)績，讓基層應(yīng)接不暇的問題，市委組織部嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》要求，對(duì)于考核工作進(jìn)行總量控制，充分發(fā)揮實(shí)績考核的統(tǒng)領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。去年年初，圍繞貫徹中央決策部署、省委省政府要求和全市中心工作，明確實(shí)績考核重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化量化考核指標(biāo)，對(duì)于一些常規(guī)性工作，不納入考核指標(biāo)，避免出現(xiàn)面面俱到、重點(diǎn)不突出的問題，也讓基層能夠從紛繁復(fù)雜的考核指標(biāo)中解脫出來。年中，結(jié)合實(shí)績考核工作指標(biāo)半年考核，對(duì)基層黨建、人才工作進(jìn)行半年拉練互檢，在全面掌握各縣區(qū)、各單位工作實(shí)績的基礎(chǔ)上，現(xiàn)場(chǎng)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探討解決存在問題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展。年末，同步開展實(shí)績考核和年度考核，并對(duì)基層黨建和人才工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，繼續(xù)選樹一批市級(jí)“五星級(jí)”基層黨組織，評(píng)選表獎(jiǎng)一批全市“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向。