陜西寶雞金臺區以黨建促脫貧攻堅提質增效
    2020-05-29 11:26:00  來源:鄉村干部報網  作者:王亞蘭  
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      金臺區是寶雞市主城區,總面積309平方公里,總人口39.6萬人,轄4鎮7個街道辦事處,68個村、56個社區,其中省級貧困村7個,建檔立卡貧困戶4560戶14042人。全區現有農村黨組織135個,農村黨員4700余人,幫扶干部1360余人,下派第一書記13人,7個駐村工作隊30人。

      近年來,金臺區深入貫徹習近平總書記對脫貧攻堅重要指示和精神,尋找基層黨建和脫貧攻堅的融合點,著力提升黨建引領脫貧攻堅的向心力、凝聚力和戰斗力,打出了一套黨建引領脫貧攻堅“組合拳”,現全區7個省級貧困村已全部順利退出。

      抓干部隊伍建設,促脫貧攻堅有力量

      “火車跑得快,全憑車頭帶”。金臺區堅持以村“兩委”換屆為契機,實施“能人反哺鄉村”行動,優化村兩委班子隊伍,選優配強支部班子,先后動員13名致富帶頭人、企業管理人員回村擔任村黨組織書記。金臺區積極發揮他們市場經驗豐富優勢,因勢利導,精準提供政策、資金支持,短時間內催生強大發展動能。金河鎮永利村寧廣紅,辭去公司項目經理職務,返鄉擔任村黨支部書記,第二年就帶領村民建起了全市首批10座水汽循環式沙培滴灌生態大棚,種植普羅旺斯西紅柿、乳瓜、圣女果、羊角蜜等農特產品。由于蔬菜瓜果無公害無污染又營養豐富,收到了西安、寶雞等地區消費者的青睞。結合S222過境路線穿村而過的優勢,寧光紅帶領永利村打造起了500畝的“七色花海”“千畝珍珠棗桃”、葡萄采摘園等旅游專線,“三月賞桃花,四至五月游花海、摘蔬菜,六至八月食葡萄、吃棗桃,九月品晚桃秋雪蜜”已成為這個之前默默無名塬上村的特色專屬?,F如今,每天來永利村欣賞花海、采摘瓜果的市民絡繹不絕,全村走出了一條鄉村旅游、農特產品銷售、農家樂一體推進的新型產業發展模式,不僅解決了全村貧困戶就業務工,還帶動全鎮214戶貧困戶入股分紅29.4萬元。下一步,永利村將進一步延長產業鏈,努力提高產業造血功能,保障村民收入穩步增長。

      抓組織功能建設,促脫貧攻堅有活力

      村民富不富,關鍵看支部。金臺區大力推廣“黨組織+經濟合作組織+農戶+N”產業扶貧模式,發展壯大村級集體經濟。目前,7個貧困村均已實現產業全覆蓋,以硤石鎮“五彩暴家河”、金河鎮“田園綜合體”、蟠龍鎮“桃林賞農家”等為代表的產業品牌效應初顯。三月份,金河鎮陵輝村的千畝油菜花海在全市引起了強烈反響,這個陵塬上的美麗小村被市民熟知?!疤烨缫簧硗粒掠暌簧砟唷笔且郧暗牧贻x村真實寫照。脫貧攻堅以來,村黨支部緊緊圍繞“黨組織+經濟合作組織+農戶+N”的產業扶貧模式,發展壯大集體經濟,流轉土地一千余畝,發展“雙低”油菜花海,認領“半畝田”,為市民提供現場體驗健康食品的種、養殖及加工過程的機會,讓市民在勞動中體驗快樂,寓教于樂,達到了雙贏,陵輝村趟出了一條以油菜花海、農耕文化、鄉村小吃、農副產品銷售為一體的新型城郊農業發展新路子,光“五一”節當天,就有上萬人來陵輝村賞花觀光體驗游。

      抓工作重心下移,促脫貧攻堅有合力

      小康不小康,關鍵看老鄉。金臺區始終把農村作為脫貧攻堅的“主戰場”,突出工作重心下移,堅持人往基層走、錢往基層投、資源往基層傾斜,凝聚各方合力扶貧攻堅。全區下派了1360多名機關黨員干部,第一書記13名,7個駐村工作隊,30個區級社會組織,42家民營企業,9支駐區部隊發揮各自優勢,駐村聯村開展幫扶。寶雞市金臺醫院干部李季,被選派到硤石鎮林家村任軟弱渙散村黨組織書記,面對班子不齊整、矛盾問題突出的現狀,李季抓班子統思想,抓能力帶隊伍,抓產業穩增收,斷時間內扭轉了軟弱渙散局面,帶領“兩委”干部沖鋒在前,用支部凝聚干群,用產業引領致富,村上各項工作均走在了鎮前列,李季用實干贏得了全村人的贊揚。

      金臺公安分局下派到貧困村陵玉村的干部王建超,既是第一書記,也是駐村幫扶工作隊隊長。今年,全村種植了11個大棚的扇貝菇和13個大棚的蔬菜,喜獲豐收。但由于扇貝菇在市面上是新品種,疊加疫情影響,農產品銷路受阻,直接影響村產業受益和脫貧攻堅進程。王建超帶領駐村工作隊主動作為,聯系幫扶單位金臺公安分局開展消費扶貧,300余名干部認購3000余斤;駐村隊員們主動對接市場、電商,開展線上線下多線路銷售。王建超帶著村“兩委”干部到居民小區、市場擺攤設點增加銷售渠道;積極對接市、區媒體開展深度報道,開展網絡直播,微信群、朋友圈銷售等多種方式綜合用力,實現了陵玉村第一批扇貝鮮菇一售而空,銷售額達6萬余元,1500多斤的干貨餓沒上面向市場銷售,實現了貧困戶穩定增收。

      抓待遇保障激勵,促脫貧攻堅有動力

      基層干部干事創業積極性的激勵,關鍵在于待遇保障的落實。金臺區在加大扶持力度、落實政策待遇、樹立基層導向上下功夫,把基層干部推動脫貧攻堅的積極性和主動性充分調動起來。堅持評先樹模,廣泛開展脫貧攻堅先進個人、優秀駐村(幫扶)干部推薦評選等活動;加大從村干部中招錄鄉鎮事業單位、公務員力度,樹立脫貧攻堅一線出人才的鮮明用人導向。金河鎮洪水溝村書記董寶彥、王家坡村書記王利軍通過考試選拔招錄成為鄉鎮公務員,現已成為鄉鎮脫貧攻堅工作的主力軍。硤石鎮高家灣村第一書記柴智強被評為陜西省優秀第一書記、“寶雞好人”。

      強化導向激勵。在全面落實好駐村干部工作經費、生活補助、通信補貼、保險體檢等保障基礎上,進一步完善激勵機制,全區共有16名駐村隊員被省市區表彰,76名扶貧干部儲備為科級后備力量,提拔重用脫貧攻堅領域干部21名,硤石鎮張家崖村第一書記提拔為鄉鎮副職,提振了基層干部干事創業激情。

      

    責編:車婧
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