為加強大學生村官制度化管理，促進大學生村官隊伍規范化建設，山南市乃東區結合實際，建立健全制度，營造人盡其才的成長環境，大學生村官體系不斷完善。

　　建立健全全方位教育培訓制度，提升大學生村官素質。通過跟班學習、外出考察等多種形式，安排大學生村官輪流參加學習培訓，并以政策鼓勵大學生村官學習經濟、法律、管理等方面專業知識，提高綜合素質。同時，有計劃地安排大學生村官到環境艱苦、困難較多、情況復雜的地方進行全方位、多層次的實踐鍛煉和能力培養，使其不斷豐富經驗，增長才干。

　　建立健全多元化考核評價制度，優化大學生村官能力層次。以測評調查研究能力、綜合分析能力、開拓創新能力等為重點，結合年度考核，對大學生村官進行定期整體能力測評。

　　建立健全開放式監督制約制度，強化大學生村官能力監控。建立健全學習、會議、請示報告、保密等規章制度，實施全程跟蹤監督，將大學生村官的言行舉止始終置于全社會的有效監督之下。