“村集體注冊了‘天臺縣黃水共富茶葉有限公司’，配套的道路路基基本完成。村兩委打算把該區塊所有茶園收回，由村集體經營，聯合歧石山區塊，打造田園綜合體”在7月16日浙江天臺龍溪鄉黃水村的干部屆末履職考評會暨“五步法”決策會，村支部書記葉再討正在通報本村擬實施的“后山崗茶園開發”項目。

　　“老茶園我們自己都經營不好，你們這幫人啥都不懂，怎么能行？”部分村民反問道。

　　“我們計劃按照‘村集體70%+低收入農戶20%+企業10%’的利益分配模式,邀請專業的團隊來負責土壤改良、技術指導和銷售，一定可以成功。也歡迎你們和村里的監察聯絡站一起全程監督”葉書記代表黃水村兩委，堅定的回答道。

　　去年以來，該村得益于鄉“片區化組團發展”模式，與寒巖村、始豐源村、寒山村聯盟為“寒山片區”抱團發展。并組建了“寒山片區黨建聯盟”，在聯盟支部的推動下，該村的特色農業、書畫寫生、鄉村旅游等產業，迅速發展。

　　但后山崗茶園里80余畝的古老茶葉基地，一直沒有開發，本屆干部一直看在眼里、急在心頭。在此次村干部“履職鑒定”和“先定事、后選人”活動中，茶園開發被定為村重點發展項目。

　　據悉，在村省派農村指導員黎賢強教授的“牽線”下，該村已與杭州藝橋文化藝術有限公司“聯姻”，由他們負責技術指導和銷售。此外將該項目列為與浙江金融學院的“結對扶貧”項目，5年內將預計投入100萬助力茶園開發。屆時，村內44戶83人的低收入農戶中有能力將參與茶園管理，促其“造血”增收，實現黨群共富。

　　“謀劃的項目，就要老百姓有實實在在利益。我舉雙手同意”。與會90后黨員小葉說到。最后，擬實施的“后山崗茶園開發”在與會人員熱烈的掌聲中全票通過。