福建龍巖永定60名大學(xué)生回家鄉(xiāng)當(dāng)村干部
    2019-06-28 09:48:00  來(lái)源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  作者:林華維 魏振翔 游史娟  
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      龍巖市永定區(qū)村主干儲(chǔ)備人才參加能力提升培訓(xùn)班。

     

      今年30歲、畢業(yè)于泉州師范學(xué)院的邱富科,兩年前還是一家公司的業(yè)務(wù)主管,如今已是福建省龍巖市永定區(qū)合溪鄉(xiāng)合調(diào)村黨支部書(shū)記。近兩年,永定區(qū)從本科以上大學(xué)生中引進(jìn)村主干儲(chǔ)備人才,目前已有14人進(jìn)入村“兩委”班子,其中3人當(dāng)選村主干。

      針對(duì)農(nóng)村“空心化”、村干部隊(duì)伍年齡老化等問(wèn)題,永定區(qū)積極探索回引大學(xué)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)新路子,在引、育、留上下功夫,著力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。從2018年起,永定區(qū)計(jì)劃連續(xù)三年每年從永定籍大學(xué)畢業(yè)生中引進(jìn)30名村干部?jī)?chǔ)備人才,分別安排到黨建示范村、貧困村和鄉(xiāng)村振興示范村擔(dān)任村書(shū)記助理或主任助理。

      永定區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2017年底,該區(qū)啟動(dòng)了首批村主干儲(chǔ)備人才引進(jìn)工作,從136名符合條件的大學(xué)畢業(yè)生中,擇優(yōu)招聘了30名村主干儲(chǔ)備人才,其中碩士2名。2018年底,永定區(qū)再次引進(jìn)30名,目前已全部到位,這60人中有7人任職黨建示范村,36人回原籍村工作。

      人才引進(jìn)后,永定區(qū)注重思想引導(dǎo)與實(shí)踐培養(yǎng)相結(jié)合,依托本地紅色教育基地,舉辦專題培訓(xùn)班,目前已舉辦6期。同時(shí)出臺(tái)相關(guān)管理辦法,實(shí)行“2+1”幫帶培養(yǎng)制度,每名村主干儲(chǔ)備人才由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和1名村主干結(jié)對(duì)幫扶,“面對(duì)面”傳授經(jīng)驗(yàn)、“手把手”指導(dǎo)方法,幫助他們快速適應(yīng)農(nóng)村工作。并安排村主干儲(chǔ)備人才全程參與村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)和議事決策,參與征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等“急、難、險(xiǎn)、重”工作,積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。

      永定區(qū)采取比較靈活的引才機(jī)制,幫助他們解除后顧之憂,讓他們?cè)敢饣貋?lái)、回來(lái)了留得住。首先,村主干儲(chǔ)備人才任職期間可參加省、市、區(qū)公務(wù)員、企事業(yè)單位招錄考試,并建立村主干儲(chǔ)備人才與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的流動(dòng)機(jī)制,由區(qū)內(nèi)調(diào)劑出鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制,公開(kāi)招錄表現(xiàn)優(yōu)秀且在村主干崗位上任職1年以上的村主干儲(chǔ)備人才。村主干儲(chǔ)備人才引進(jìn)期間享受與福建省“三支一扶”人員同等工資、福利待遇,一次性給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元,用于扶持所在村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。當(dāng)選為村主干后,除原工資福利待遇外,每月額外發(fā)放1000元績(jī)效補(bǔ)助。其次,組織遴選一批村主干儲(chǔ)備人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,給予一定的資金扶持。協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)以及人社、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門,多渠道幫助解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的資金短缺等問(wèn)題。

      村主干儲(chǔ)備人才到任后,給所在村帶來(lái)了積極的變化。合調(diào)村黨支部2017年被定為“軟弱渙散黨組織”,邱富科到崗后著手建章立制,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,支部面貌煥然一新。同時(shí),充分發(fā)掘村里現(xiàn)有資源,開(kāi)拓致富項(xiàng)目,組織村民參股養(yǎng)魚(yú),引進(jìn)38畝的中藥材種植項(xiàng)目等,讓村民的口袋漸漸鼓起來(lái)。31歲的林文玲當(dāng)選陳東鄉(xiāng)巖太村書(shū)記兼主任后,利用古村落、梯田等資源,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、種植高山茶,全新的理念讓村民感受到了不一樣的變化。

    責(zé)編:車婧
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